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construire, c'est aussi
s'engager.

Depuis 80 ans, Floriot construit des bâtiments qui façonnent le quotidien des gens. Cette mission porte l’ensemble de nos actions : sur chaque chantier, avec chaque partenaire, pour chaque salarié.

D'EXISTENCE
0 ans
COLLABORATEURS
~ 0
PARTENAIRES LOCAUX
0 %
CERTIFICATION ISO 14001
0 ans
ECOVADIS BRONZE – TOP 35%

Floriot obtient la médaille Bronze EcoVadis

En 2026, Floriot obtient la médaille Bronze EcoVadis, reconnaissance indépendante de notre maturité RSE.

Cette distinction n’est pas un point de départ : elle valide un chemin déjà parcouru. Ce qui suit en est la démonstration concrète, quatre engagements structurants qui ont motivé cette évaluation et qui guident notre activité au quotidien.

DES CHANTIERS EXEMPLAIRES
DES PARTENAIRES RESPONSABLES
UN EMPLOYEUR ENGAGÉ
UNE GOUVERNANCE INTÈGRE

Floriot en quelques chiffres

CHIFFRE D'AFFAIRES
0 M€
SALARIÉS EN CDI
0 %
ANCIENNETÉ MOYENNE
0 ans
tCO2e BILAN GES 2024
0
FORMATIONS ACCODÉES
0 %
CHANTIERS PAR AN
+ 0
SÉCURITÉ • SANTÉ • ENVIRONNEMENT

Des chantiers exemplaires, sûrs et maîtrisés

La sécurité est une culture forte chez Floriot : responsable QSE dédiée, audits réguliers et conditions de travail soignées sur nos chantiers. Engagés depuis plus de 15 ans dans une démarche ISO 14001, nous développons des solutions plus responsables : béton bas carbone, bois et déchets 100 % valorisés.

Renouvellement matériel / an
500 k€
Certification ISO 14001
15 ans
Déchets valorisés
100 %
ACHATS RESPONSABLES • ANCRAGE LOCAL

Des partenaires responsables et des territoires renforcés

Floriot n’a pas attendu les contraintes réglementaires pour privilégier les partenaires locaux. 90 % de ses fournisseurs et sous-traitants sont issus des territoires d’intervention : Ain, Rhône, Isère, Loire, Savoie et Haute-Savoie. Ce choix, antérieur à toute démarche formelle, a été certifié par le label Origine Ain, obtenu parmi les premières entreprises du secteur dès sa création en 2019.

Partenaires locaux
90 %
Fournisseurs évalués en 2025 (80% des achats)
124
FORMATION • FIDÉLITÉ • DIALOGUE SOCIAL

Un employeur engagé pour l'attractivité des métiers

15 ans d’ancienneté moyenne, 100 % de CDI, 57 % des salariés formés en 2025. Les dirigeants sont d’anciens salariés. Une quinzaine de collaborateurs sont aujourd’hui actionnaires de l’entreprise.

Ancieneté moyenne
15 ans
Salariés en CDI
100 %
Salariés formés en 2025 (VS 25% en 2024)
57 %
ÉTHIQUE • CONFORMITÉ • DROITS HUMAIN

Une gouvernance intègre et transparente

Dirigeants issus du terrain, charte éthique actualisée annuellement, vérification quotidienne des intervenants sur chaque chantier. Simulations de phishing mensuelles par un organisme indépendant depuis 2025.

Simulations de phishing
12 /an
Incident sécurité informatique
0
Signalement éthique 2025
0

Égalité professionnelle Hommes-Femmes

Dans un secteur structurellement déséquilibré, Floriot compte 50 % de femmes dans l’encadrement. L’index d’égalité présente une particularité notable : si les femmes n’obtiennent pas le score maximal sur l’écart de taux d’augmentations, c’est parce qu’elles y sont davantage augmentées que les hommes. Le critère retour de congé maternité obtient la note maximale.

diagnostic décarbon'action

Engagé dans une démarche de transition environnementale, le groupe FLORIOT a réalisé un Diag Décarbon’Action afin d’évaluer l’ensemble de ses émissions de gaz à effet de serre. Cette analyse met en lumière les principaux postes d’émissions, notamment les matériaux, la sous-traitance et les immobilisations, et permet d’identifier des leviers d’amélioration concrets pour réduire durablement l’empreinte carbone de ses activités et accompagner sa stratégie de décarbonation à long terme.

Notre démarche QSE

Dans la continuité de nos engagements, nous déployons une démarche QSE (Qualité, Sécurité, Environnement) structurée, appliquée à l’ensemble de nos activités.

Certifiés ISO 9001, ISO 14001 et ISO 45001, et titulaires des qualifications Qualibat 2113 et 2213, nous veillons à garantir la qualité de nos ouvrages, la sécurité de nos collaborateurs et la maîtrise de notre impact environnemental.